1.根据公司年度规划，协助总经理制定总体营销及拓展战略;

　　2.制定所辖区域的季度和月度计划，将其分解部署给区域主管，带领下属工作并定期评估;达到既定销售目标并及时完成货款回笼;

　　3. 收集渠道信息，对渠道建设项目提出建议并进行规划，保证终端店铺的成活率;

　　4. 建立、完善并保证销售管理信息系统的有效运行，及时反馈信息至相关部门，确保货品合理调配、陈列，库存合理。

　　5. 建立并完善营销体系各项流程及标准;加强终端培训、提高店铺销售技巧及陈列水平;

　　6.组织协调完成全年四次定货会及其他培训会;

　　7. 协助代理开展促销活动，掌握时机提供货源、宣传策划方案;传达公司促销政策，评估促销效果;加强售后服务管理工作。

　　1.市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

　　2.5年以上销售经验，其中3年以上服装行业同等职位工作经验，熟悉服装行业销售运作模式，具备出色的市场策划、业绩管理和终端店铺操作能力

　　3.具有敏锐的市场洞察力和销售分析能力，优秀的组织协调沟通能力和学习创新、独立解决问题的能力，具备较强的业绩提升能力及团队管理能力，强烈的责任心和进取心。